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Interim Management im HR Bereich

Wir unterstützen in unterschiedlichsten Herausforderungen im HR-Bereich durch unsere Erfahrung und Expertise.
WAS WIR TUN

HR – Interim Services

01.

Einführung von HRIS-Systemen

Ob Auswahl oder Einführung – wir begleiten dich Schritt für Schritt beim Aufbau deines HRIS-Systems. Dabei nehmen wir bestehende Prozesse unter die Lupe und bilden die beste Version im System ab.
02.

Beratung & Umsetzung zum Entgelttransparenzgesetz

Wir machen das Entgelttransparenzgesetz für dich greifbar und umsetzbar. So schaffst du faire und transparente Vergütungsstrukturen, die nicht nur gesetzeskonform sind, sondern auch Vertrauen in deinem Team stärken.
03.

HR-Prozessberatung

Gemeinsam bringen wir Struktur und Klarheit in deine HR-Prozesse. Wir schauen uns an, wo Abläufe haken, Schnittstellen nicht mehr greifen und entwickeln Lösungen, die wirklich funktionieren
04.

Recruiting / Active Sourcing

Wir springen da ein, wo dein Recruiting-Team gerade Unterstützung braucht – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss. Active Sourcing übernehmen wir bei Bedarf oder bauen Strukturen dafür auf.
05.

HR IT-Projektmanagement

Neue HR-IT-Projekte oder bestehende Systeme optimieren? Wir kümmern uns darum. Von der Planung über die Steuerung bis zur Umsetzung sorgen wir dafür, dass Technik und Prozesse perfekt zusammenspielen.
INTERESSE?

Buchen Sie sich gerne einen Termin für ein Erstgespräch